内容摘要：女生总感应办公室空调太冷的原因可能与如下多少个因素相关：1. 心理差距：女性个别比男性更易感应冰凉。这是由于女性的新陈代谢率较男性低，皮下脂肪贮存较少，血液循环也较男性差，导致体温调节能耐相对于较弱。

女生总感应办公室空调太冷的为甚原因可能与如下多少个因素相关 ：

1. 心理差距 ：女性个别比男性更易感应冰凉。这是女生由于女性的新陈代谢率较男性低 ，皮下脂肪贮存较少 ，总感血液循环也较男性差 ，应办导致体温调节能耐相对于较弱 。公室因此，空调女性对于情景温度的太冷敏感度更高，更易感应冷 。为甚

2. 服饰抉择：在办公情景中，女生男性个别衣着西装  、总感衬衫等相对于较为保暖的应办服饰 ，而女性则可能衣着轻佻的公室衬衫、裙装等较为凉爽的空调服饰
。由于女性衣着相对于较少 ，太冷吐露的为甚皮肤较多 ，因此更易感受到高温情景的冰凉。

3. 空调配置：办公室的空调配置可能倾向冷的一方，这可能是由于男性员工对于较低的温度感应舒适 ，概况出于节能的思考。由于女性对于高温的敏感度较高，她们可能会感应办公室的空调过于冷 。

4. 空气流通 ：办公室空调零星中的空气流通情景也可能影响女性对于温度的感知 。假如空调送风直接吹向某些座位概况办公地域，那些处于直接凉风下的女服从够会感应更冷。

为了处置这个下场 ，可能思考如下措施 ：

- 调解空调温度或者风速，使其更顺应女性员工的需要。

- 提供格外的保暖配置装备部署 ，如毛毯或者加厚的办公椅垫 。

- 鼓舞员工凭证总体需要适量削减衣物条理，或者提供锐敏的着装纪律。

- 调解办公地域的空气流通方式，防止直接凉风吹向同样艰深员工。

经由以上措施的综合思考 ，可能后退部份办公室的舒适度，削减女性员工对于办公室空调过冷的感触。